Spécialistes de la modernisation et de la transformation de l’action publique

 

Notre ADN

Notre ESPACE

Le conseil, la formation, l’accompagnement managérial, organisationnel et RH des transitions et transformations auprès des dirigeants et cadres du secteur public

Notre société intervient exclusivement dans des contextes publics

Architectes de solutions innovantes, développées sur mesure et adaptées aux différents contextesInspirées par les meilleures pratiques publiques et privées, françaises et internationalesAvec des résultats rapides, tangibles et efficaces et garantissant l’appropriation des équipes sur le terrain

Nos domaines d’expertise

Conseil stratégique et opérationel, diagnostic, formation, accompagnement

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Quelques exemples de démarches

 

Accompagnement de : Transformations, Prise de poste, Reconversion, Maintien dans l’emploi, Mobilité

Conduite de projets de : Changement, Développement des organisations, d’évaluation : indicateurs et tableaux de bord de pilotage

Facilitation d’intelligence collective : Partage de pratiques entre pairs, mentorat, Codéveloppement, Dynamique de Réseaux

GRH et pilotage social : Harcèlement moral et harcèlement sexuel, Prévention des RPS et QVT, bien- être au travail, Suivi d’accord et guide de télétravail

Transformation managériale : Renforcement de cohésion d’équipes recomposées, Efficience managériale, Valorisation et reconnaissance de compétences, Management hybride, Management dans l’incertitude

Notre Equipe

Nos consultants bénéficient d’une expérience approfondie et diversifiée de l’élaboration et du déploiement des stratégies de changements dans le service public. Ils ont mis cette expérience au service des secteurs public, parapublic et privé au niveau national comme international.

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Notre Partenaire Circularity

Cabinet spécialisé dans l’accompagnement des transformations complexes : offres de services de proximité, relations aux administrés, valorisation des usages et moyens numériques, pilotage de projets complexes dont de transition numérique

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Sincèrement on a appris beaucoup de choses concernant les méthodes nouvelles adoptées dans le domaine du management. Bravo pour les (02) intervenants

 

Très grande utilité professionnelle car me donnera l’occasion de faire une gestion moderne des RH

 

En adéquation avec les besoins sur le terrain, je pense que cette méthodologie m’est très utile et que je crois que je vais l’utiliser quotidiennement

 

Les différents tests m’ont permis de mieux me connaitre, autant mon style de leadership que mes forces et faiblesses ; les outils donnés sont très pertinents

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