Formation
Des formations sur mesure, pour répondre aux nouvelles attentes
des agents et dirigeants du service public
Nos formations sont réalisées en intra au sein des institutions publiques
Nos principaux domaines d'intervention
♦ Management stratégique et opérationnel … des hommes, des équipes, des organisations, dans des contextes en changement
♦ Ressources Humaines ... GPEC, GPEEC, management de la diversité, développement des talents, optimisation processus d’évaluation
♦ Recompositions, transitions et mutations ... Organisations plus transversales, fonctions mutualisées, équipes recomposées
♦ Mobilités et valorisation des compétences ... Parcours professionnel, passerelles métiers, valorisation compétences, capitalisation savoirs, reconversion
Nous proposons à titre d’exemple,
Avec des indicateurs de résultat : % satisfaction et % réussite des stagiaires communiqués par formation et actualisés annuellement
Une modalité pouvant être complétée par …
♦ Une démarche d’accompagnement individualisé ou de coaching, en fonction des besoins
♦ Une aide au déploiement sur le terrain en accompagnement d’un projet de service, d’organisation
♦ Un suivi de la mise en œuvre sur le terrain avec capitalisation des pratiques