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Comment s’y retrouver dans la jungle territoriale

Vincent Pacoret (ancien DGA et élu) et Christine Mercier (administratrice territoriale, ancienne DGS) Les collectivités locales connaissent depuis quelques années de profondes mutations internes et externes (réforme territoriale, évolution de…
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Les clés de la réussite dans des accompagnements de reconversion professionnelle ou comment concrétiser un projet professionnel Vous trouverez ces clés dans un article rédigé par un collectif de consultants séniors, sur la base de plus de 80 accompagnements de reconversion professionnelle effectués durant une mission de 2 ans, sur toute la France, pour la fonction publique hospitalière.
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Article publié dans le Livre Blanc du Syndicat National des Directeurs de grandes collectivités territoriales – SNDGCT – Juillet 2019 D’une mobilité subie à une mobilité choisie 3 leviers d’action : culture,…
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Nouveaux Repères FP 2.0 Comment doper sa carrière ? Patricia Serman, notre spécialiste mobilités – carrières Fonction publque, est interviewée par Acteurs Publics TV Comment doper mobilité et transitions professionnelles…
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Comment gérer une carrière dans l’environnement dynamique d’aujourd’hui ? Des opportunités attrayantes existent pour ceux qui s’outillent pour agir Patricia Serman, notre spécialiste qui traite quotidiennement de telles questions, est…
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Article de Jean-Marc Alexandre publié par Les Amis de la FNEP le 27 mai 2019 Titre paradoxal et provocateur ? Pas tant que ça. Pour se mettre en bouche, deux définitions…
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Clients, consultants, le cognitif du changement organisationnel Résumé d’un article académique de Charles Despres paru dans le Journal of Strategic Change.   Quatre fondations de l’activité de conseil sont proposées à…
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Un Cafe RH organisé le 21 juin 2018   Avec les thèmes suivants: 1) Pour connaitre les propositions remontées par des groupes d’experts qui se sont réunis sur les questions…
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Des recommandations d’actions ont été capitalisées à partir de remontées terrain des trois versants de la fonction publique, de confrontations de points de vue d’experts, dirigeants publics et privés, DRH,…
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Organisation et facilitation des évaluations à 360° et 180 L’évaluation a une longue histoire en ressources humaines et alors que 360 et 180 sont des concepts relativement nouveaux, il reste…
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« Une communauté de pratique virtuelle groupe, à travers une plate-forme [TIC] de collaboration … des [agents] disséminés géographiquement sur un territoire plus ou moins vaste … La participation à…
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Réflexions de Jean-Marc Alexandre basées sur son expérience en tant que directeur de systèmes d’entreprise dédiés à la gestion de hauts potentiels. Qu’est-ce que le Mentorat ?   Le mentorat…
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Le PAP – Plan d’Action Professionnel Ce programme d’accompagnement est basé sur un projet d’ingénierie sociale (le PAP) destiné à (re)mobiliser les personnels afin de maximiser leurs chances d’insertion dans un nouvel…
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Patricia Serman et Charles Despres ont co-édité ce livre avec trois autres collègues. Ses conclusions et recommandations sont particulièrement opportunes à la lumière des ambitions annoncées par le gouvernement. Deux…
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Urgences et lenteur – Francis Massé Café Dirigeant de 7 février, Paris Malgré la neige, une douzaine de confrères du public et du privé intéressés par le thème nous ont rejoints…
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Acteurs Publics, 5 Avril 2018 Le système actuel de gestion des ressources humaines rend la mobilité des agents publics “difficile”, juge Patricia Serman, Présidente de Passages Professionnels et membre du bureau du Cercle…
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