Notre équipe
Passages Professionnels compte 3 associés et 13 co-équipiers
Une équipe de consultants senior, tous experts et praticiens du public, dans les domaines management, RH, organisation / recompositions, compétences / mobilités
Nous sommes des spécialistes qui se composent en équipes harmoniques … en fonction des situations en face
Passages Professionnels respecte un cadre déontologique pour toute forme d’intervention
Respect des personnes et bienveillance
Notre intervention vise à développer le potentiel professionnel des personnes en garantissant leur autonomie d’action, sans empiéter sur leur domaine intime, et sans exercer d’influence.
Respect mutuel et non jugement
Pour chaque intervention, les participants comme l’intervenant (consultant, formateur ou coach) s’engagent à observer les règles de respect mutuel et non jugement.
Confidentialité
Dans toute intervention, toute information appartient aux personnes présentes, et ce qui s’exprime reste la propriété du groupe qui s’engage au respect de la confidentialité. L’intervenant garantit la confidentialité de l’action menée et des informations recueillies.
Engagement contractuel dans une démarche commune
Chacune des parties (Passages Professionnels et le commanditaire) s’engage à respecter les objectifs validés de l’intervention et à mettre en œuvre les moyens les plus pertinents et adaptés à l’environnement du commanditaire, pour mener à bien les actions confiées.
Collaboration et co-construction
Passages Professionnels s’engage dans toute intervention à accompagner au mieux les participants à s’approprier les méthodes et outils travaillés en séance, pour une mise en œuvre pratique sur le terrain, et/ou à co-construire les solutions, les moyens d’action spécifiques à leurs situations.