Accompagner et Organiser la Mobilité

 Parcours pour les RH – favoriser la mobilité professionnelle des Agents[hr]

1  Sensibiliser les RH aux enjeux de l’accompagnement des agents.

2  Maîtriser les méthodes et les outils de l’accompagnement de la mobilité professionnelle des agents.

3  Développer une attitude et une posture adaptées.

4  Améliorer l’image de la fonction Ressources Humaines et promouvoir cette image.

5  Prendre en compte les aspects interculturel et intergénérationnel.[hr]

 

Accompagner et Organiser la Mobilité Professionnelle des Agents[hr]