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Nos valeurs

Passages Professionnels respecte un cadre déontologique pour toute forme d’intervention[hr]

Respect des personnes et bienveillance

  • Notre intervention vise à développer le potentiel professionnel des personnes en garantissant leur autonomie d’action, sans empiéter sur leur domaine intime, et sans exercer d’influence

Respect mutuel et non jugement

  • Pour chaque intervention, les participants comme l’intervenant (consultant, formateur ou coach) s’engagent à observer les règles de respect mutuel et non jugement

Confidentialité

  • Dans toute intervention, toute information appartient aux personnes présentes, et ce qui s’exprime reste la propriété du groupe qui s’engage au respect de la confidentialité
  • L’intervenant garantit la confidentialité de l’action menée et des informations recueillies

Engagement contractuel dans une démarche commune

  • Chacune des parties (Passages Professionnels et le commanditaire) s’engage à respecter les objectifs validés de l’intervention et à mettre en œuvre les moyens les plus pertinents et adaptés à l’environnement du commanditaire, pour mener à bien les actions confiées

Collaboration et co-construction

  • Passages Professionnels s’engage dans toute intervention à accompagner au mieux les participants à s’approprier les méthodes et outils travaillés en séance, pour une mise en œuvre pratique sur le terrain, et/ou à co-construire les solutions, les moyens d’action spécifiques à leurs situations[hr]