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Sensibilisation aux RPS

Démarches adaptées aux Chefs de Service du contexte public[hr]

1 Maîtriser le cadre légal relatif aux RPS et les obligations des employeurs publics.

2 Intégrer le dispositif de la sanction encourue en matière pénale en cas de manquement.

3 Identifier les acteurs, leur rôle et responsabilité, les modalités de coopération et de débat.

4 Définir collectivement les modalités et les éléments clés d’évaluation des RPS.

5 Reconnaître et d’analyser les risques relatifs aux RPS.

6 Créer des mesures de prévention au sein d’un plan de prévention.

7 Rédiger le Document Unique (DU).

8 Organiser l’intégration de ces dispositions dans l’ensemble des pratiques managériales, des équipes RH et des membres des instances médicales et représentatives.

9 Prévoir l’accompagnement des agents en difficulté.

10 Expliquer ces risques aux agents ainsi que leurs caractéristiques, et les mesures de prévention à travers des supports d’information adaptés.[hr]

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Sensibilisation des Chefs de Service aux Risques Psycho-Sociaux[hr]